Наша «Казка» стала кращою в Україні!
                                                    І це – не казка

В тихому затишному місці, серед розмаїття дерев, кущів, квітучих сакур, квітів розмістився Чопський ДНЗ «Казка». Це – сім двоповерхових будівель на вулиці Миру 8, здатних прийняти одночасно понад 250 діточок. Визначною подією в літописі закладу стало нагородження колективу. Дипломом за вагомий внесок у розвиток іміджу освіти і науки України. Що стоїть за цим здобутком колективу, які подальші плани, – розмовляємо з завідувачкою Галиною МАЦЬО.

– Галино Степанівно, Ви очолюєте колектив від самого його створення. Як сприймаєте цю нагороду, що вона для для Вас означає?
– Сумлінна багаторічна праця всіх без винятку – ось що вона означає, якщо коротко. Складники успіху – добре фахова підготовка наших вихователів, помічників вихователів, нянь, методичні програми, які постійно вдосконалюємо. Усім колективом розв'язуємо одну головну проблему – створюємо сприятливі умови для забезпечення всебічного, повноцінного розвитку малят, емоційно-психологічного комфорту для кожної дитини, готовності для подальшого життя у суспільстві. На одному з перших значимістю – добре матеріальне забезпечення.

– Яке воно на сьогодні?
– Кожна група має відповідно обладнані зони –- кімнату, кухню, спальню, куточки сенсорного розвитку, музичного виховання, розвитку рухів, самостійної діяльності, українського народного мистецтва. Маємо добре обладнані педагогічний кабінет, музичний та фізкультурний зали, логопедичний кабінет. Зібрано чималу бібліотеку з питань методики з дошкільного виховання, організації ігрової діяльності, виховання дітей раннього віку тощо. З дітьми цілеспрямовано і систематично займаються вихователі, музкерівники, фізкерівник, логопед. Звичайно, уся ця робота ведеться у тісній співдружності з батьками вихованців.

– Методика роботи – це дуже важливо?
– Без сумніву. Педагогічний колектив є центром усієї організаційно-методичної роботи нашого закладу. Практично всі наші педагоги мають фахову дошкільну освіту. Серед них немає людей випадкових: усі працюють на одну мету. Близько 60 відсотків членів колективу становлять ті, хто трудиться в закладі з часу його відкриття. Про фахові здобутки наших педагогів свідчить те, що на базі ДНЗ проводяться міські семінари, методоб'єднання з питань розвитку і функціонування української мови, фізичного виховання. Час відсіяв нездатних до роботи з дітьми, залишивши кращих – тих, які залишаються відданими своїй справі. Єдиного хочеться побажати: аби керівники держави подумали про наш заробіток, і бодай трохи посприяли його збільшенню. 
– – Особливістю Чопа є багатонаціональність його мешканців. Це в роботі враховуєте?
– У нашому закладі вже багато років функціонують угорськомовні групи, де навчання ведеться угорською мовою (з метою задоволення національно - культурних потреб дітей угорської національності). В дошкільному закладі впроваджено в практику святкування обрядових свят як українського, так і угорського народів. Прагнемо ознайомлювати дітей із народними звичаями і обрядами, легендами, переказами, піснями, народними іграми, водінням хороводів.
– – Який зв’язок між дитсадочком і міською радою, наскільки він надійний?
– – Ми багато в чому залежні від ради, особливо щодо фінансування. Якщо б такого зв’язку і уваги з боку міськради і, насамперед, міського голови Галини Цар не було, то не було б і всеукраїнського визнання. Завдяки коштам, які закладаються в міський бюджет і надходять стабільно, побудовано нову автономну котельню, налагоджено належне харчування дітей, ігрові майданчики оновлено ігровими спорудами, ведеться реконструкція літнього басейну. За що виражаємо щирі слова подяки від вихованців, їх батьків, всього колективу. Завдячуємо також спонсорам, підприємствам Львівської залізниці, за їх допомогу дошкільному закладу. 

– Останніми днями надійшло ще одне приємне для колективу повідомлення. Згадайте про нього, будь ласка.
– ДНЗ „Казка” здобув перемогу в обласному оглядовому конкурсі на кращий стан фізично-виховної роботи у 2008-2009 роках. за організацію і проведення навчальної фізкультурно-масової та оздоровчої роботи. Підсумки були підбиті 2 липня. Це ще один стимул для поліпшення нашої роботи.

                                                           

– Що маєте в планах?
– Насамперед, це доведення до ладу плавального басейну. Крім того, потрібно ще краще оснастити фізкультурний та ігрові майданчики, облаштувати комп’ютерний зал. Для цього запрошуємо до співпраці спонсорів. Сподіваємось, що в місті є багаті люди, небайдужі до дітей.
– – Яка доля випускників «Казки»?
– – Їхній рівень підготовленості до школи вчителі завжди відзначають, як високий. Звичайно, більшість із них уже вміють читати, дехто й пише. Високий рівень мовленнєвої підготовки, образного мислення. Причому це має місце в початковій школі не лише м. Чоп, а й м. Ужгород та за межами нашої області (в інших регіонах України) та в Угорщині. Цінуючи результати нашої праці, уже наші вихованці приводять у наш навчальний заклад своїх дітей. Це не означає, що нам нема над чим працювати, поліпшувати роботу. Ми будемо й надалі працювати наполегливо та сумлінно виконувати свої обов’язки, щоб виправдовувати батьківські сподівання. Запрошуємо на роботу молодих кваліфікованих педагогів, які готові виховувати дошкільнят і, головне, люблять цю справу.
– Вітаю, Галино Степанівно, з успіхом, якого добився очолюваний Вами заклад. Щастя, успіхів усім працівникам, вихованцям і їхнім батькам!
Розмовляла Діана ВАШКО


Довідково:

Чопський дошкільний навчальний заклад „Казка" загального призначення заснований Львівською залізницею у 1986 році, а з 2002-го знаходиться у комунальній власності Чопської міської ради. З 2004 року підпорядкований управлінню освіти, культури, молоді і спорту ради.
В закладі працюють 22 педагоги, функціонують 12 вікових груп, у тому числі 2 ясельного віку, 10 – дошкільного.
Для дітей угорської національності запроваджено заняття з вивчення української мови
За понад 20 років випускниками закладу стали понад 12000 дошкільнят.